{"id":20641,"date":"2022-01-03T16:47:20","date_gmt":"2022-01-03T11:17:20","guid":{"rendered":"https:\/\/mb.loyaltycommunication.com\/blog\/net-promoter-score\/"},"modified":"2022-07-07T18:28:41","modified_gmt":"2022-07-07T12:58:41","slug":"net-promoter-score","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/blogg\/net-promoter-score\/","title":{"rendered":"Hva er Net Promoter Score (NPS)?"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" src=\"\/wp-content\/uploads\/net-promoter-score.png\" alt=\"NPS Net Promoter Score - definition, calculation, benefits and more\" width=\"1021\" height=\"685\" class=\"alignnone wp-image-19491 size-full img-fluid mb32\" title=\"What is NPS - learn everything about it\" \/><\/p>\n<p>Net Promoter Score eller NPS er en fantastisk, grei tiln\u00e6rming for \u00e5 vurdere kundenes grad av tilfredshet.<\/p>\n<p>Dine forn\u00f8yde lojale kunder vil ofte fungere som merkevarens talsmenn og overbevise andre potensielle kunder om \u00e5 kj\u00f8pe fra deg. Denne innflytelsen vil lett f\u00e5 deg til \u00e5 vinne over konkurrentene dine.<\/p>\n<p>Tilbakemeldinger fra en forn\u00f8yd kunde er flott, men det avgj\u00f8rende er \u00e5 l\u00e6re og forbedre basert p\u00e5 de kundene dine som ikke gir deg toppvurdering. V\u00e6r oppmerksom og gj\u00f8r n\u00f8dvendige endringer, og det vil \u00f8ke NPS-poengsummen din fremover.<\/p>\n<p class=\"nitro-offscreen\">Den perfekte NPS-score er 100, og selv om det virker nesten umulig \u00e5 oppn\u00e5, m\u00e5 bedrifter sikte p\u00e5 det. Netflix har en NPS p\u00e5 68, Starbucks har en NPS p\u00e5 77, mens Teslas er enest\u00e5ende med 96. Den siste unders\u00f8kelsen vi har brukt for <a href=\"https:\/\/www.statista.com\/statistics\/1041656\/net-promoter-score-by-industry-worldwide\/\" target=\"blank\" rel=\"noopener noreferrer\">ulike bransje-NPS<\/a> -gjennomsnitt er gjort av Statista.<\/p>\n<p>La oss n\u00e5 g\u00e5 mer i detalj for \u00e5 forst\u00e5 Net Promoter Score.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_74 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-transparent ez-toc-container-direction\">\r\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\r\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69d663f626ce9\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #2c3038;color:#2c3038\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #2c3038;color:#2c3038\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69d663f626ce9\"  aria-label=\"Toggle\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/blogg\/net-promoter-score\/#Hva_er_Net_Promoter_Score_NPS\" >Hva er Net Promoter Score (NPS)?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/blogg\/net-promoter-score\/#NPS_inneholder_to_hovedelementer\" >NPS inneholder to hovedelementer<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/blogg\/net-promoter-score\/#Net_Promoter_Score_beregning\" >Net Promoter Score beregning<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/blogg\/net-promoter-score\/#Net_Promoter_Score_Fordeling_%E2%80%93_Kundegrupper\" >Net Promoter Score Fordeling \u2013 Kundegrupper<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/blogg\/net-promoter-score\/#Ambassadorer_%E2%80%93_Promoters\" >Ambassad\u00f8rer &#8211; Promoters<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/blogg\/net-promoter-score\/#Kritikere_%E2%80%93_Detractors\" >Kritikere &#8211; Detractors<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/blogg\/net-promoter-score\/#Passive_%E2%80%93_Passives\" >Passive &#8211; Passives<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/blogg\/net-promoter-score\/#Formel_for_Net_Promoter_Score\" >Formel for Net Promoter Score<\/a><ul class='ez-toc-list-level-4' ><li class='ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/blogg\/net-promoter-score\/#NPS_ambassadorer_%E2%80%93_kritikere\" >NPS = % ambassad\u00f8rer \u2013 % kritikere<\/a><ul class='ez-toc-list-level-5' ><li class='ez-toc-heading-level-5'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/blogg\/net-promoter-score\/#Eksempel\" >Eksempel<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/blogg\/net-promoter-score\/#Hva_indikerer_Net_Promoter_Score\" >Hva indikerer Net Promoter Score?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/blogg\/net-promoter-score\/#Hvordan_lage_en_Net_Promoter_Score-undersokelse\" >Hvordan lage en Net Promoter Score-unders\u00f8kelse?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/blogg\/net-promoter-score\/#Bruk_Net_Promoter_Score\" >Bruk Net Promoter Score<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/blogg\/net-promoter-score\/#Fordeler_med_NPS\" >Fordeler med NPS<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/blogg\/net-promoter-score\/#De_viktigste_fordelene_med_Net_Promoter_Score_er\" >De viktigste fordelene med Net Promoter Score er<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/blogg\/net-promoter-score\/#Punkter_a_vurdere_nar_du_bruker_NPS\" >Punkter \u00e5 vurdere n\u00e5r du bruker NPS<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/blogg\/net-promoter-score\/#Sporsmal_om_Net_Promoter_Score\" >Sp\u00f8rsm\u00e5l om Net Promoter Score<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/blogg\/net-promoter-score\/#NPS_Oppfolgingssporsmal\" >NPS Oppf\u00f8lgingssp\u00f8rsm\u00e5l<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/blogg\/net-promoter-score\/#Gjor_kundeopplevelsen_bedre\" >Gj\u00f8r kundeopplevelsen bedre<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/blogg\/net-promoter-score\/#Tillatelse_til_videre_kontakt\" >Tillatelse til videre kontakt<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/blogg\/net-promoter-score\/#Net_Promoter_Score_for_ansatte\" >Net Promoter Score for ansatte<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-22\" href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/blogg\/net-promoter-score\/#Konklusjon\" >Konklusjon<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\r\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hva_er_Net_Promoter_Score_NPS\"><\/span>Hva er Net Promoter Score (NPS)?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Net Promoter Score brukes til \u00e5 ansl\u00e5 forretningsvekst ved \u00e5 m\u00e5le kundeopplevelsen. Det er en velpr\u00f8vd beregning som brukes over hele verden ved \u00e5 tallfeste kundenes tilfredshet.<\/p>\n<p class=\"nitro-offscreen\"><a href=\"https:\/\/en.wikipedia.org\/wiki\/Net_promoter_score\" target=\"blank\" rel=\"noopener noreferrer\">NPS ble laget i 2001<\/a> av Fred Reichheld og Satmetrix. Den ble popul\u00e6r i 2003 etter at Fred Reichheld inkluderte den i en\u00a0<a href=\"https:\/\/hbr.org\/2003\/12\/the-one-number-you-need-to-grow\" target=\"blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Harvard Business Review<\/a> -artikkel og lanserte det som et middel til \u00e5 finne ut et enkelt tall man trenger for \u00e5 \u00f8ke veksten.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"NPS_inneholder_to_hovedelementer\"><\/span>NPS inneholder to hovedelementer<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul class=\"list-style-decimal\">\n<li style=\"padding-bottom: 1rem\">F\u00f8rst er det en 0-10 skalabasert vurdering som viser hvor sannsynlig det er for kunden din \u00e5 anbefale merkevaren din til andre.<\/li>\n<li>Og det andre er et \u00e5pent sp\u00f8rsm\u00e5l for \u00e5 samle inn tilbakemeldinger.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" src=\"\/wp-content\/uploads\/net-promoter-score-rating-and-open-question.png\" alt=\"Net Promoter Score - rating and open question\" width=\"660\" height=\"522\" class=\"alignnone wp-image-20646 size-full img-fluid mb32\" title=\"NPS question survey and rating\" \/><\/p>\n<h2 style=\"padding-top: 4rem\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Net_Promoter_Score_beregning\"><\/span>Net Promoter Score beregning<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Net Promoter Score-beregningen er enkel. Kundene blir spurt bare ett sp\u00f8rsm\u00e5l. Kunder vurderer sannsynligheten for \u00e5 anbefale et produkt eller merke til en venn eller kollega p\u00e5 en skala fra 0-10. Et vanlig sp\u00f8rsm\u00e5l er: \"Hvor sannsynlig er det at du vil anbefale selskapets produkt eller tjeneste til en venn eller kollega, p\u00e5 en skala fra 0 til 10?\".<\/p>\n<p>Basert p\u00e5 kundenes vurdering deler vi dem inn i tre grupper: kritikere, passive og ambassad\u00f8rer. Og s\u00e5 bruker vi to av disse kundegruppene for \u00e5 beregne en NPS-score.<\/p>\n<p>F\u00f8r vi g\u00e5r mer i detalj om NPS-beregningsformelen, er det viktig \u00e5 forst\u00e5 de tre kundegruppene.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Net_Promoter_Score_Fordeling_%E2%80%93_Kundegrupper\"><\/span>Net Promoter Score Fordeling \u2013 Kundegrupper<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Basert p\u00e5 innsendt poengsum er respondentene i unders\u00f8kelsen kategorisert som \u00e9n av f\u00f8lgende grupper.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" src=\"\/wp-content\/uploads\/nps-calculation.png\" alt=\"Net Promoter Score - customer groups for calculation\" width=\"644\" height=\"119\" class=\"alignnone wp-image-20648 size-full img-fluid mb32\" title=\"NPS customer groups for calculation\" \/><\/p>\n<ul class=\"list-style-decimal\" style=\"padding-top: 1rem\">\n<li style=\"padding-bottom: 12px\">\n<h4>Ambassad\u00f8rer - Promoters<\/h4>\n<p>Respondentene som vurderte merkevaren din til 9 eller 10, kalles ambassad\u00f8rer. Ambassad\u00f8rer er en bedrifts mest engasjerte og lojale forbrukere. Det er med stor sannsynlighet at de opptrer som merkevareambassad\u00f8rer, forbedrer et merkes omd\u00f8mme og genererer henvisninger, som alt bidrar til \u00e5 \u00f8ke selskapets vekst.<\/li>\n<li style=\"padding-bottom: 12px\">\n<h4>Kritikere - Detractors<\/h4>\n<p>Respondentene som vurderte merkevaren din mellom og inkludert 0 og 6, er kritikere. Kritikere er motvillige til \u00e5 markedsf\u00f8re firmaet eller produktet, og det er usannsynlig at de vil foreta gjentatte kj\u00f8p, og verst av alt, de kan aktivt forhindre andre fra \u00e5 bli dine kunder.<\/li>\n<li>\n<h4>Passive - Passives<\/h4>\n<p>De respondentene som legger igjen en vurdering p\u00e5 enten 7 eller 8 kalles passive. Passive promoterer ikke, som navnet antyder, aktivt et merke. Det er ogs\u00e5 lite sannsynlig at de skader det gjennom ugunstige uttalelser. Passive, selv om de ikke er inkludert i NPS-beregningen, er utrolig n\u00e6rme \u00e5 bli ambassad\u00f8rer (spesielt n\u00e5r de gir en poengsum p\u00e5 8), s\u00e5 det er alltid en god id\u00e9 \u00e5 bruke tid p\u00e5 \u00e5 finne ut hvordan du kan vinne dem.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Formel_for_Net_Promoter_Score\"><\/span>Formel for Net Promoter Score<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Formelen for Net Promoter Score er viktig. Trekk prosentandelen kritikere fra prosentandelen av ambassad\u00f8rer for \u00e5 finne din NPS-poengsum.<\/p>\n<h4 class=\"nitro-offscreen\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"NPS_ambassadorer_%E2%80%93_kritikere\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"NPS_of_Promoters_-_Detractors\"><\/span><span class=\"ez-toc-section\" id=\"NPS_of_Promoters_-_Detractors\"><\/span>NPS = % ambassad\u00f8rer \u2013 % kritikere<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p><img loading=\"lazy\" src=\"\/wp-content\/uploads\/nps-formula.png\" alt=\"NPS calculation - Formula\" width=\"272\" height=\"71\" class=\"alignnone wp-image-20650 size-full img-fluid mb32\" title=\"How to calculate Net Promoter Score\" \/><\/p>\n<p style=\"padding-top: 1rem;margin-bottom: 1rem\">Her er disse %-verdiene beregnet som:<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 1rem\" class=\"nitro-offscreen\"><strong>% av ambassad\u00f8rer<\/strong> = (antall ambassad\u00f8rer \/ totalt antall respondenter) x 100<\/p>\n<p><strong>% av kritikere<\/strong>\u00a0= (antall kritikere \/ totalt antall respondenter) x 100<\/p>\n<h5 style=\"padding-top: 1rem\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Eksempel\"><\/span>Eksempel<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h5>\n<p>Hvis 5 % av respondentene er kritikere, 18 % er passive og 77 % er ambassad\u00f8rer, vil NPS-poengsummen din v\u00e6re 77-5 = 72.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" src=\"\/wp-content\/uploads\/nps-score-card-example.png\" alt=\"Net Promoter Score Example\" width=\"697\" height=\"270\" class=\"alignnone wp-image-20652 size-full img-fluid mb32\" title=\"Net Promoter Score Calculation Example\" \/><\/p>\n<p>I mange tilfeller er det enkelt \u00e5 vinne de passive og gj\u00f8re dem til ambassad\u00f8rer, det vil \u00f8ke din NPS-poengsum og \u00f8ke merkelojaliteten din.<\/p>\n<p>N\u00e5r kundene vurderer en organisasjon p\u00e5 NPS-sp\u00f8rsm\u00e5let som sendes til dem, vurderer de i utgangspunktet organisasjonen p\u00e5 en poengsum mellom 1-10.<\/p>\n<p class=\"nitro-offscreen\">Sp\u00f8rsm\u00e5l og vurderinger fra NPS-unders\u00f8kelsen distribueres vanligvis til kunder ved hjelp av e-post eller kampanjer p\u00e5 landingssider. Ved \u00e5 bruke en nettbasert digital markedsf\u00f8ringsplattform kan du enkelt bygge inn NPS komponenten p\u00e5 <a href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/hc\/nb_NO\/landingsside\/lage\/nps\/\" target=\"blank\" rel=\"noopener noreferrer\">landingssidene<\/a> og i e-<a href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/hc\/nb_NO\/epost\/creator\/nps\/\" target=\"blank\" rel=\"noopener noreferrer\">postene<\/a> dine.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" src=\"\/wp-content\/uploads\/net-promoter-score-adding-landing-page.png\" alt=\"Landing Page and Email with NPS - Net Promoter Score\" width=\"1024\" height=\"961\" class=\"alignnone wp-image-20654 size-large img-fluid mb32\" title=\"Adding Net Promoter Score Survey in Landing Page &amp; Emails\" \/><\/p>\n<p>Del deretter landingssidene dine med NPS-elementet (poengskalaen og tilbakemeldingsfeltet) og n\u00e5 store grupper via SMS, digitale annonser, QR-koder og SoMe-innlegg for \u00e5 samle inn kundenes vurderinger og tilbakemeldinger.<\/p>\n<p>Som et viktig tiltak hjelper NPS organisasjoner av alle st\u00f8rrelser med \u00e5 fokusere p\u00e5 et kritisk m\u00e5l \u2013 \u00e5 forbedre poengsummen ved \u00e5 f\u00e5 mer entusiastiske kunder \u2013 dette kan lett spores og kvantifiseres over tid.<\/p>\n<div class=\"widget_iconcontent-wrap d-sm-flex\" style=\"margin-bottom: 4rem;margin-top: 4rem\">\n<p><img loading=\"lazy\" src=\"\/wp-content\/uploads\/NPS-Pitch-copy-1.png\" alt=\"NPS for landing pages and emails\" width=\"363\" height=\"503\" title=\"Create your own NPS Score Survey\" class=\"alignnone img-fluid mb32\" \/><\/p>\n<div class=\"widget_iconcontent pb-4\">\n<p>Nysgjerrig P\u00e5 Din NPS-Poengsum?<\/p>\n<p>Legg enkelt til NPS i e-poster, landingssider og unders\u00f8kelser.<\/p>\n<p>F\u00e5 detaljert NPS-innsikt i sanntid!<\/p>\n<p>Registrer deg for en <a target=\"_blank\" href=\"\/nb_NO\/digital-markedsforing-tjenester\/\" rel=\"noopener noreferrer\">demo.<\/a><\/p>\n<div class=\"iconcontent-footer\"><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/signup\/\" class=\"btn btn-gredient text-white\" rel=\"noopener noreferrer\">Pr\u00f8v MainBrainer 100 % gratis<\/a><span class=\"nocredit_required\">Ingen kredittkort n\u00f8dvendig<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hva_indikerer_Net_Promoter_Score\"><\/span>Hva indikerer Net Promoter Score?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Hva betyr det for dere \u00e5 ha en \"god\" net promoter score? Det betyr mye, men det er likevel viktig \u00e5 erkjenne at dette ikke er det eneste m\u00e5let du skal ha i siktet n\u00e5r du skal svare p\u00e5 dette sp\u00f8rsm\u00e5let. Resultatene varierer dramatisk fra en bransje til en annen.<\/p>\n<p>Sammenlagt NPS blir uttrykt mellom -100 og +100. Det er \u00e5 viktig \u00e5 f\u00e5 en h\u00f8y score, siden h\u00f8yere NPS er en klar indikasjon p\u00e5 at kundene dine sannsynligvis vil anbefale produktet eller tjenesten din.<\/p>\n<p>Ethvert tall over 0 er teknisk sett en \"positiv\" poengsum siden det indikerer at du har flere ambassad\u00f8rer enn kritikere. En poengsum p\u00e5 mer enn 50 er meget bra, mens mer enn 70 anses for \u00e5 v\u00e6re enest\u00e5ende etter verdensomspennende NPS-standarder. Disse h\u00f8ye poengsummene er imidlertid ganske uvanlig.<\/p>\n<p>En utmerket metode for \u00e5 bruke NPS er \u00e5 sammenlikne poengsummen til en konkurrent og se hvordan din score matcher.<\/p>\n<p class=\"nitro-offscreen\">N\u00e5r du bruker en nettbasert l\u00f8sning for \u00e5 opprette og legge inn NPS-sp\u00f8rsm\u00e5let ditt i e-postene og landingssidene dine, vil du kunne f\u00e5 den endelige beregnede NPS direkte i <a href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/hc\/nb_NO\/epost\/effekt\/nps-innsikt\/\" target=\"blank\" rel=\"noopener noreferrer\">kampanjeanalyseinnsikten<\/a> .<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Hvordan_lage_en_Net_Promoter_Score-undersokelse\"><\/span>Hvordan lage en Net Promoter Score-unders\u00f8kelse?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>NPS-unders\u00f8kelser er enkle \u00e5 lage, men n\u00e5r du skal bestemme hvordan de skal h\u00e5ndteres, m\u00e5 du huske p\u00e5 hvordan dataene skal benyttes i det lange l\u00f8p. Du kan bruke programvare for enkle unders\u00f8kelser, men fordi den kun m\u00e5ler \u00e9n enkelt gang, f\u00e5r du ikke statistikk, og det vil begrense muligheten din til \u00e5 utnytte dataene riktig.<\/p>\n<p class=\"nitro-offscreen\">Hvis du planlegger \u00e5 sende ut NPS-unders\u00f8kelsen til en hel liste av e-poster og mobilnumre du m\u00e5tte ha, vil en av de beste og enkleste m\u00e5tene \u00e5 gj\u00f8re det p\u00e5 v\u00e6re \u00e5 lage et NPS-sp\u00f8rreskjema ved \u00e5 bruke v\u00e5r <a href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/epost-markedsforing\/\" target=\"blank\" rel=\"noopener noreferrer\">e-postredigerer<\/a> og <a href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/landingssidebygger\/\" target=\"blank\" rel=\"noopener noreferrer\">landingssidebygger<\/a> .<\/p>\n<p>Etter \u00e5 ha distribuert vil du f\u00e5 en grundig NPS-rapport sammen med alle relevante detaljer du trenger \u00e5 vite om kundenes interaktivitet, scoring, trend, tilbakemelding og mer.<\/p>\n<p>Mens NPS-poengsummen gir et glimt av kundenes lojalitet til merkevaren din, vil sp\u00f8rsm\u00e5let i tilleggssp\u00f8rsm\u00e5let hjelpe deg \u00e5 kjenne ditt publikum bedre.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Bruk_Net_Promoter_Score\"><\/span>Bruk Net Promoter Score<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Med et system som er s\u00e5 enkelt og strukturert, er det flere fordeler ved \u00e5 bruke netto promoter score.<\/p>\n<p>Det er ikke n\u00f8dvendig \u00e5 bruke en statistiker for \u00e5 forst\u00e5 NPS. Sp\u00f8rsm\u00e5let i unders\u00f8kelsen handler kun om en enkelt ting: om forbrukerne liker bedriften din nok til \u00e5 foresl\u00e5 den til andre.<\/p>\n<p>Ikke bare kan Net Promoter Score hjelpe et firma med \u00e5 sammenligne seg med konkurrentene, men markedsf\u00f8rere kan ogs\u00e5 bruke den til \u00e5 sammenligne ytelsen til en avdelings tjenester i forhold til andre avdelingers ytelser.<\/p>\n<p>Det beste ved NPS-programmet er at det er en globalt anerkjent beregning, slik at du enkelt kan sammenligne Net Promoter Score mot dine konkurrenter. Sammenlignet med andre poengsummer i din bransje, gir poengsummen din mer mening.<\/p>\n<h2 style=\"padding-top: 3rem;margin-bottom: 1rem\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fordeler_med_NPS\"><\/span>Fordeler med NPS<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"De_viktigste_fordelene_med_Net_Promoter_Score_er\"><\/span>De viktigste fordelene med Net Promoter Score er<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul class=\"list-style-circle\">\n<li style=\"padding-bottom: 0.5rem;\">M\u00e5ler kundetilfredshet<\/li>\n<li style=\"padding-bottom: 0.5rem;\">Fremhever de viktigste problemene<\/li>\n<li style=\"padding-bottom: 0.5rem;\">Gir deg et klarere bilde av deres kundelojalitet<\/li>\n<li style=\"padding-bottom: 0.5rem;\">Skaper kundetillit og reduser churn-raten<\/li>\n<li style=\"padding-bottom: 0.5rem;\">Gir deg en mulighet til \u00e5 konvertere flere av kundene til dine merkevareforkjempere<\/li>\n<li style=\"padding-bottom: 0.5rem;\">Muntlig og positive attester forbedrer merkevarebildet og \u00f8ker salget<\/li>\n<li style=\"padding-bottom: 0.5rem;\">Hjelper deg med \u00e5 sette bransjespesifikke standarder for \u00e5 sammenligne med konkurrentene dine<\/li>\n<li style=\"padding-bottom: 0.5rem;\">Det er lett \u00e5 implementere, utf\u00f8re og deretter overv\u00e5ke resultatene<\/li>\n<li style=\"padding-bottom: 0.5rem;\">Det er ikke en engangspoengsum, du kan kontinuerlig jobbe med \u00e5 forbedre NPS-poengsummen din<\/li>\n<li style=\"padding-bottom: 0.5rem;\">NPS er et kort, tydelig og mer effektivt middel for \u00e5 samle umiddelbare tilbakemeldinger<\/li>\n<\/ul>\n<p>For \u00e5 \u00f8ke salget og skaffe nye kunder, m\u00e5 du levere en bedre kundeopplevelse. Og for \u00e5 gj\u00f8re det m\u00e5 du vite om kundenes tilbakemeldinger. Det er kraftig informasjon som enhver bedriftseier, markedsf\u00f8rer og merkevarebygger trenger \u00e5 vite for \u00e5 m\u00f8te kundenes forventninger og krav.<\/p>\n<p class=\"nitro-offscreen\">NPS er interaktiv, og ved \u00e5 bruke en effektiv digital markedsf\u00f8ringsl\u00f8sning kan du enkelt legge den til i e-postene og landingssidene dine. Bruk kort tid p\u00e5 \u00e5 m\u00e5le kundenes respons. Markedsf\u00f8rere opplevde en <a href=\"https:\/\/blog.hubspot.com\/marketing\/interactive-email\" target=\"blank\" rel=\"noopener noreferrer\">200 % \u00f8kning<\/a> i klikkfrekvens n\u00e5r interaktive elementer ble lagt til e-poster. P\u00e5 samme m\u00e5te har interaktive landingssider en tendens til \u00e5 engasjere og konvertere 2 ganger mer enn statiske.<\/p>\n<p>NPS-tjenester legger til interaktivitet, f\u00e5r kundene til \u00e5 f\u00f8le seg verdsatt, og du blir kjent med problemomr\u00e5dene og USP-ene som gir de beste resultater for konverteringer.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Punkter_a_vurdere_nar_du_bruker_NPS\"><\/span>Punkter \u00e5 vurdere n\u00e5r du bruker NPS<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<ul class=\"list-style-decimal\">\n<li style=\"padding-bottom: 12px\">\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sporsmal_om_Net_Promoter_Score\"><\/span>Sp\u00f8rsm\u00e5l om Net Promoter Score<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Dette er det viktige sp\u00f8rsm\u00e5let, og det vil v\u00e6re det prim\u00e6re kriteriet som fastsetter karakteren din. De andre sp\u00f8rsm\u00e5lene gj\u00f8r det lettere \u00e5 analysere poengdataene og f\u00f8lge opp respondenten for \u00e5 ta tak i problemomr\u00e5dene.<\/p>\n<p>Respondenten vil svare p\u00e5 dette sp\u00f8rsm\u00e5let p\u00e5 en 10-punkts skala, og det er hovedsvaret som bestemmer din endelige NPS-poengsum.<\/li>\n<li style=\"padding-bottom: 12px\">\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"NPS_Oppfolgingssporsmal\"><\/span>NPS Oppf\u00f8lgingssp\u00f8rsm\u00e5l<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>I denne \u00e5pne tekst-foresp\u00f8rselen sp\u00f8r du klienten hvorfor de ga den numeriske poengsummen i NPS-hovedsp\u00f8rsm\u00e5let. Disse dataene kan hjelpe deg med \u00e5 identifisere det som motiverer ambassad\u00f8rene og hva kritikere ikke liker.<\/p>\n<p>Dette er en fin m\u00e5te \u00e5 forst\u00e5 hva som er \u00e5rsaken til at respondentene dine svarte p\u00e5 unders\u00f8kelsen p\u00e5 den m\u00e5ten de gjorde.<\/li>\n<li style=\"padding-bottom: 12px\">\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Gjor_kundeopplevelsen_bedre\"><\/span>Gj\u00f8r kundeopplevelsen bedre<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Du ber respondenten anbefale noe du kan gj\u00f8re for \u00e5 forbedre deres opplevelse med dette sp\u00f8rsm\u00e5let. Du kan ogs\u00e5 planlegge \u00e5 foreta direkte oppf\u00f8lging av de enkelte kundene med svarene. Dette kan dette v\u00e6re nyttig.<\/p>\n<p>Hvis du vet svaret, er du p\u00e5 god vei til umiddelbart \u00e5 ta opp problemet med forbrukeren. Husk at ikke alle situasjoner vil kreve b\u00e5de \"grunnen til poengsummen din\" og \"hvordan kan vi bedre\" sp\u00f8rsm\u00e5lene, siden svarene ofte vil v\u00e6re de samme.<\/li>\n<li style=\"padding-bottom: 12px\">\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tillatelse_til_videre_kontakt\"><\/span>Tillatelse til videre kontakt<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Det er lurt \u00e5 sp\u00f8rre respondenten om du kan kontakte dem igjen om n\u00f8dvendig. Ikke alle vil snakke med noen om et problem som skjuler seg i et sp\u00f8rreunders\u00f8kelsessvar.<\/p>\n<p>Avhengig av hvordan unders\u00f8kelsen din distribueres, kan det hende du ikke har kundens e-post eller mobilnummer, s\u00e5 ikke glem \u00e5 sp\u00f8rre om dette. Husk ogs\u00e5 \u00e5 sp\u00f8rre dem om hvilken kommunikasjonskanal de \u00f8nsker \u00e5 bli kontaktet via, for \u00e5 l\u00f8se deres problem.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Net_Promoter_Score_for_ansatte\"><\/span>Net Promoter Score for ansatte<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Forn\u00f8yde ansatte skaper hyggeligere kundereiser. Det er smittsomt, det er mest sannsynlig at dine lojale ansatte skaffer lojale kunder for deg. Glade ansatte er mer engasjerte, produktive og inspirerte til \u00e5 h\u00e5ndtere merkevarekunder og -f\u00f8lgere entusiastisk.<\/p>\n<p>Gode ledere mener at en tradisjonell \u00e5rlig unders\u00f8kelse ikke er nok, den er begrenset og utruster deg ikke til \u00e5 l\u00e6re om og avhjelpe alle ansattes bekymringer til rett tid. Det resulterer vanligvis i misn\u00f8ye blant ansatte som igjen f\u00f8rer til tap av lojalitet. Ved \u00e5 bruke Net Promoter Score-systemet kan du kj\u00f8re hyppigere medarbeiderunders\u00f8kelser, noe som krever minimalt med investeringer i tid og resurser. Disse unders\u00f8kelsene er kortere enn \u00e5rlige medarbeiderunders\u00f8kelser og effektive nok til \u00e5 synliggj\u00f8re n\u00f8kkelproblemene.<\/p>\n<p>Du vil v\u00e6re i stand til \u00e5 lytte til de ansatte i tide og adressere deres bekymringer mer strategisk. Denne tilbakemeldings- og responsbaserte arbeidskulturen vil \u00f8ke dine ansattes lojalitet overfor organisasjonen din.<\/p>\n<p>Store organisasjoner som Apple har vellykket integrert NPS i arbeidskulturen sin. Rangeringssp\u00f8rsm\u00e5let \u2013 'mest sannsynlig \u00e5 anbefale' vil hjelpe deg \u00e5 forst\u00e5 dine ansattes opplevelse og tilfredshetsniv\u00e5er, og det \u00e5pne sp\u00f8rsm\u00e5let vil v\u00e6re en god indikator for \u00e5 bed\u00f8mme deres energi-, tilfredshet og kreativitetsniv\u00e5er.<\/p>\n<p>Ofte bruker organisasjoner eNPS-unders\u00f8kelser m\u00e5nedlig. Det er et ypperlig middel for rask eksperimentering og utstyrer teamledere og ledere med informasjon for \u00e5 utf\u00f8re effektive rettidige handlinger med stor innvirkning p\u00e5 total produktivitet og leveranser.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Konklusjon\"><\/span>Konklusjon<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Net Promoter Score (NPS) hjelper til med \u00e5 ansl\u00e5 forretningsvekst gjennom \u00e5 m\u00e5le kundeopplevelse; dette enkeltsp\u00f8rsm\u00e5let har etablert en effektiv beregning for bedrifter for \u00e5 overv\u00e5ke kundenes tilfredshet.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/hbr.org\/2021\/11\/net-promoter-3-0\" target=\"blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Opplevd vekst<\/a> vil gi bedrifter en klar, datadrevet sammenheng mellom kundesuksess, gjentatte og utvidede kj\u00f8p, muntlige anbefalinger, en positiv bedriftskultur og forretningsresultater.<\/p>\n<p>Med v\u00e5r alt-i-ett-markedsf\u00f8ringsl\u00f8sning kan du enkelt bygge inn NPS-sp\u00f8rsm\u00e5let i <a href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/hc\/nb_NO\/epost\/creator\/nps\/\" target=\"blank\" rel=\"noopener noreferrer\">e-postkampanjer<\/a> , unders\u00f8kelser og <a href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/hc\/nb_NO\/landingsside\/lage\/nps\/\" target=\"blank\" rel=\"noopener noreferrer\">landingssider som<\/a> brukes til annonser, QR-koder, nettstedskjemaer eller SMS-markedsf\u00f8ring.<\/p>\n<p>N\u00e5r du s\u00e5 finner ut NPS-poengsummen din gjennom den <a href=\"https:\/\/www.mainbrainer.com\/hc\/nb_NO\/epost\/effekt\/nps-innsikt\/\" target=\"blank\" rel=\"noopener noreferrer\">detaljerte innsikten<\/a>, kan du videre enkelt ta de neste trinnene og pr\u00f8ve \u00e5 optimalisere NPS-poengsummen din. Vi har ogs\u00e5 gjort det enkelt for deg \u00e5 overv\u00e5ke Net Promoter Score for ulike regioner eller land i virksomheten din med muligheten til \u00e5 segmentere NPS-resultatdataene dine.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"clearfix\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Net Promoter Score eller NPS er en fantastisk, grei tiln\u00e6rming for \u00e5 vurdere kundenes grad...<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20643,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[95,97],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20641"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20641"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20641\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27599,"href":"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20641\/revisions\/27599"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20643"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20641"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20641"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mainbrainer.com\/nb_NO\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20641"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}